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作业地址: 河南省平顶山市新华区 职位月薪: 2.5K-5K(可面议) [参阅薪酬]
招聘人数: 2人 最低学历: 大专
年纪要求: 21-30岁 作业经历: 1~2年
招聘方法: 全职 改写日期: 2019-06-02
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岗位职责:
1、担任公司招聘、训练、职工入职、转正、离任等作业的归纳办理;
2、担任公司职工薪酬、福利、社会保险等作业的归纳办理;
3、做好职工考勤、奖惩办理,并监督各部分对考勤、奖惩的履行情况;
4、树立公司职位活动和提升体系;
5、改善、完善并监督履行公司查核体系和标准;
6、辅导各部分展开点评作业,向职工解说查核中的问题;
7、相关人事作业以及有关疑问的回答作业;
8、严格履行公司各项准则、各种信息及时录入,并定时收拾数据,向上级领导出具数据剖析成果;
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政办理、英语等相关专业;
2、具有激烈的职责感,事业心,优异的交流才能,耐性、仔细,以及谨慎的逻辑思维才能。
3、娴熟运用工作软件;了解人力资源体系以及了解劳作合同法及相关人事政策法规;
4、杰出的团队协作精力,品行端正,有亲和力,具有很强的判别和决议计划才能,计划和协调才能,安排和公关才能;
5、具有必定的人力资源办理或企业办理经历,能独立拟定绩效查核计划及进行准则、流程;
联络人:孔燕军 职务:人事司理 地点部分:人力资源部
联络电话:

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具体地址:河南省济源市文昌路与宣化街交叉口源园广场负一楼永辉超市

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